HR Business Partner

16-7-2018 gent
description de la fonction



Je stuurt de inventarisatie van de opleidingsactiviteiten en je coördineert de uitvoering ervan binnen de jou toegewezen diensten.Je reikt input aan voor de opmaak van het vormingsprogramma (Training & Ontwikkeling).Je coördineert de inventarisatie van personeelsbehoeftenJe werkt mee aan wervingsactiviteiten, waarbij je sollicitatiegesprekken voert voor het aanwerven van tijdelijke medewerkers en bij interne medewerkers die kandidaat zijn voor interne mobiliteit.Je staat in voor het onthaalbeleid van nieuwe medewerkers, je organiseert de nodige activiteiten binnen het introductietraject en je volgt nieuwe medewerkers op gedurende de eerste 2 jaar.Je begeleidt de reïntegratie van medewerkers die afwezig zijn wegens ziekte.Je volgt de plannings- en evaluatiecyclus op en je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden bij het voeren van functioneringsgesprekken.Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid o.a op het vlak van de ontwikkeling van medewerkers. Je adviseert en ondersteunt medewerkers bij vragen rond interne mobiliteit, moeilijke arbeidsverhoudingen, individuele ontwikkeling,...

· Je voert exitgesprekken bij ontslag en je ondersteunt de opmaak van ontslagdossiers.

· Je coördineert activiteiten in het kader van wijzigingen aan het personeelsbeleid en aan de personeelsreglementering.

· Je neemt deel aan het syndicaal overleg.

· Je behandelt en lost specifieke HR-aangelegenheden/-problemen op in overleg met het lijnmanagement en je HR-collega's.

· Je werkt actief mee aan HR-veranderingstrajecten en je staat in voor de implementatie ervan in de jou toegewezen diensten.

vos atouts

Je hebt een diploma master.Je hebt kennis van de verschillende HR-processen en van HR-beleid.
en je hebt basiskennis van arbeidsrecht.Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een HR-functie.
Je bent goed in analyseren en oordeelsvorming,je kan goed samenwerken en neemt ook verantwoordelijkheid.
Je bent klantgericht en hebt vlotte communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Je bent iemand die initiatief neemt,neemt ook opdrachten in Vlaams-Brabant en Limburg op te nemen en wekelijks naar Brussel te komen voor overleg.
Tijdelijke opdracht 6 maanden met kans op verlenging.

qu'offrons-nous?


Je werkt in een dynamische organisatie met ruime kansen voor het volgen van opleidingen in het vakdomein.
Gatis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding

sommaire
fonction
directeur RH (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs temporaires
secteur
énergie, eau, déchets (distribution de)
référence
DUORS-1010560
votre contact Randstad
Petra Ooghe , Lore Sampers , Jan-Laurens De Mey
gent_1029@randstad.be 09 268 28 88
09 268 28 88

informations de l'agence
Sint-Denijs-Westrem
Kortrijksesteenweg 1127-1129
9051 SINT-DENIJS-WESTREM
003292236220
003292236220