HR Business Partner

14-2-2019 ieper
description de la société

Melexis is een wereldwijde leverancier van micro-elektronica en zorgen voor de best denkbare toekomst op vlak van veiliheid, schoonheid en comfort. Al deze aspecten komen tot uiting in de toepassingen die hun technologie mogelijk maakt.

description de la fonction

Ben je gebeten door HR en heb je reeds enkele jaren ervaring in een HR georiënteerde omgeving? Dan is deze vacature als HR business partner iets voor jou! Bij Melexis Ieper zoeken ze een collega die als lokale HR business partner fungeert in Ieper. Je maakt deel uit van het lokale team en je werkt samen met de collega's die gevestigd zijn in zowel Ieper als Tessenderlo, die op hun beurt rapporteren naar de HR coördinator van België.

Bij Melexis gaan ze op zoek naar talent. Jij staat in om dat talent te rekruteren en begeleiden en draagt bij tot het neerzetten van een goede employer branding bij Melexis. Door deel te nemen aan job beurzen, interviewen van kandidaten, netwerken met universiteiten, organiseren van lokale samenkomsten, aanprijzen van het verwijzingsprogramma, opzetten van Facebook campagnes,...

Je rekruteert nieuwe collega's voor diverse afdelingen en zorgt dat de nieuwe collega's een warm onthaal krijgen en zich meteen thuis voelen, dat willen we immers allemaal, niet?

Je bent betrokken op verschillende manieren bij allerhande taken. Zo werk je samen met het lokale management en draagt bij tot een goede communicatie. Je stelt interne vragenlijsten op. Aan de hand van die resultaten ga je pro actief aan de slag om Melexis Ieper tot nog een betere plaats te maken voor elke medewerker en je implementeert jaarlijkse beoordelingen in verband met compensaties en voordelen.

Bij mogelijke interne conflicten bied je ondersteuning en assisteert hen met psychosociale preventie en het afwezigheidsbeleid.

Je draagt bij met administratieve taken en processen om meer kosten efficiënt te werken en je neemt een back up rol op bij payroll activiteiten. Daarbij is het belangrijk dat je kennis hebt van sociale wetgeving.

Met behulp van het Melexis University 2.0 platform ga je aan de slag voor de lokale ontwikkeling van het global trainingsprogramma.

Ten slotte word je teamverantwoordelijke van de twee overige collega's in de vestiging in Ieper.

vos atouts

Heb je interesse om te werken in een high tech bedrijf in een internationale omgeving?
Heb je op zijn minst acht jaar ervaring in de HR, en daarbij ook een grote generalistische achergrond van minstens 4 jaar?
Heb je een master behaald in de human resources, wetgeving, economie of gelijkaardig door ervaring én actuele kennis van de Belgische sociale wetgeving?
Ben je een doorzetter en gemotiveerd om alles te doen wat in je macht ligt om je taken goed uit te voeren?
Je hebt bij voorkeur ervaring in een werkomgeving met blue-collar profielen.
Je kan je zeer goed uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels, Franse kennis is een pluspunt

qu'offrons-nous?

Als HR business partner bieden we je:
- Een uitdagende job in een internationale dynamische hightech omgeving
- We geven je de mogelijkheid om je eigen professionele passie in handen te nemen en bij te dragen tot het succes van het bedrijf
- Een aangename, samenwerkende en professionele omgeving met een vlakke organisatiestructuur
- Veelzijdige ontwikkelingsmogelijkheden binnen je carrière in het bedrijf
- Een mooi loon tussen de 3500 en 3700 euro

sommaire
fonction
directeur RH (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs fixes immédiat
secteur
industrie des machines et outils
référence
DUORS-1063117
votre contact Randstad
Phéline Roels
keyaccount_owvl@randstad.be 02/506 62 79
02/506 62 79

informations de l'agence
Sint-Amandsberg
Antwerpsesteenweg 468
9040 SINT-AMANDSBERG
003292381932
003292381932