goede cijfers

voor Randstad Young Talents.

Sinds de start in 2012 kan Randstad Young Talents een aantrekkelijk cijferrapport voorleggen.

de cijfers.

  • Voor de invulling van studiegerelateerde bijbanen haalden we 100%.
  • Voor de starters op de arbeidsmarkt was de invulling 85%.
  • Een retentiepercentage van 84% wijst op een groot aantal studenten die weer voor hetzelfde bedrijf zouden willen werken.

 

Het laatste cijfer bewijst dat de job en company fit beide uitstekend "zitten" en dat de bedrijven nu al bezig zijn hun talenten van morgen aan de onderneming te binden.

jong talent nodig?

vraag een medewerker aan.