Als HR officer zal je een veelzijdig takenpakket toegewezen krijgen. Je zal instaan voor een correcte en goede opvolging van de loonadministratie. Zo zal je instaan de verwerking van administratieve documenten die te maken hebben met de lonen van de medewerkers.
...
Daarnaast mee ondersteunen in de rekrutering van arbeidersprofielen binnen het bedrijf. Je onderhoud de contacten met uitzendkantoren, publiceert vacatures op de website en VDAB en legt contacten met potentiële kandidaten.
Bovendien zal je jou verder verdiepen in de sociale wetgeving zodat je correcte informatie kan geven aan het personeel. Daarom sta je open voor extra bijscholing rond sociale wetgeving.
Je zal diverse HR projecten ondersteunen, waaronder employer branding.
Geregeld sta je ook in voor ondersteunende taken zoals het inboeken van zakenreizen, rapportering maken,...
toon mindertoon meer
Als HR officer zal je een veelzijdig takenpakket toegewezen krijgen. Je zal instaan voor een correcte en goede opvolging van de loonadministratie. Zo zal je instaan de verwerking van administratieve documenten die te maken hebben met de lonen van de medewerkers.
Daarnaast mee ondersteunen in de rekrutering van arbeidersprofielen binnen het bedrijf. Je onderhoud de contacten met uitzendkantoren, publiceert vacatures op de website en VDAB en legt contacten met potentiële kandidaten.
Bovendien zal je jou verder verdiepen in de sociale wetgeving zodat je correcte informatie kan geven aan het personeel. Daarom sta je open voor extra bijscholing rond sociale wetgeving.
Je zal diverse HR projecten ondersteunen, waaronder employer branding.
Geregeld sta je ook in voor ondersteunende taken zoals het inboeken van zakenreizen, rapportering maken,...