You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Job alert succesvol aangemaakt

    2 vacatures in Gent, Oost-Vlaanderen

    filter3
    alles wissen
      • gent, oost-vlaanderen
      • vast
      • 38 uren per week
      Net aan de start van je HR carrière? Of al enkele jaren ervaring in rekrutering achter de rug? Op zoek naar een functie met impact? Lees dan zeker verder. Als Talent Acquisition Officer ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, identificeren en selecteren van beginnend en senior talent. Je vervult deze sleutelrol voor de kantoren in België, Nederland en Luxemburg. Daarnaast begeleid je nieuw talent ook tijdens hun onboarding en trainings- en ontwikkelingstraject. Je takenpakket wordt verder aangevuld met projecten rond employer branding, storytelling en learning & development.
      Net aan de start van je HR carrière? Of al enkele jaren ervaring in rekrutering achter de rug? Op zoek naar een functie met impact? Lees dan zeker verder. Als Talent Acquisition Officer ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, identificeren en selecteren van beginnend en senior talent. Je vervult deze sleutelrol voor de kantoren in België, Nederland en Luxemburg. Daarnaast begeleid je nieuw talent ook tijdens hun onboarding en trainings- en ontwikkelingstraject. Je takenpakket wordt verder aangevuld met projecten rond employer branding, storytelling en learning & development.
      • gent, oost-vlaanderen
      • vast
      • 38 uren per week
      Voor dit gerenommeerd HR bedrijf, gespecialiseerd in de rekrutering van middle & senior level managers, zijn we op zoek naar een interne HR medewerker die zich zal ontfermen over de Talent Acquisition. Omdat het aantrekken van talent vandaag, bepalend is voor de groei van morgen, streeft het bedrijf naar een goede en kwalitatieve selectie en begeleiding.Als Talent Acquisition Officer zal een sleutelrol vervullen in het aantrekken, screenen en selecteren van beginnend en meer ervaren talent voor de kantoren in België, Nederland en Luxemburg. Dit houdt ondermeer in:- Kandidaten aantrekken, screenen en selecteren- Nieuwe werknemers begeleiden in hun onboarding, training, alsook ontwikkelingstraject. Zo streef je er naar de medewerkers te ontwikkelen tot ervaren search professionals in head hunting. - Actief meewerken aan het ontwikkelen en uitbouwen van een stevige employer branding (zowel online als offline).- Contact met onderwijsinstellingen onderhouden in het kader van stageplaatsen. Je fungeert als echte ambassadeur voor het bedrijf. - Uitwerken van ontwikkelingspaden en opleidingstrajecten
      Voor dit gerenommeerd HR bedrijf, gespecialiseerd in de rekrutering van middle & senior level managers, zijn we op zoek naar een interne HR medewerker die zich zal ontfermen over de Talent Acquisition. Omdat het aantrekken van talent vandaag, bepalend is voor de groei van morgen, streeft het bedrijf naar een goede en kwalitatieve selectie en begeleiding.Als Talent Acquisition Officer zal een sleutelrol vervullen in het aantrekken, screenen en selecteren van beginnend en meer ervaren talent voor de kantoren in België, Nederland en Luxemburg. Dit houdt ondermeer in:- Kandidaten aantrekken, screenen en selecteren- Nieuwe werknemers begeleiden in hun onboarding, training, alsook ontwikkelingstraject. Zo streef je er naar de medewerkers te ontwikkelen tot ervaren search professionals in head hunting. - Actief meewerken aan het ontwikkelen en uitbouwen van een stevige employer branding (zowel online als offline).- Contact met onderwijsinstellingen onderhouden in het kader van stageplaatsen. Je fungeert als echte ambassadeur voor het bedrijf. - Uitwerken van ontwikkelingspaden en opleidingstrajecten

    Job alert succesvol aangemaakt.

    Als je van taal wisselt, worden de huidige filter gereset.