croissance.

Depuis 2012, Randstad Young Talents jette un pont entre les entreprises et les étudiants jobistes/les candidats à un premier emploi en proposant à ces derniers des jobs d’appoint correspondant à leurs études ainsi que des postes pour un premier emploi. Avec des résultats remarquables à la clé! Lancée au sein de la Faculté Économie et Sciences du management de la KU Leuven, l’initiative s’étend à à pas moins de 31 facultés et établissements d'enseignement en Belgique.

les jobs liés aux études s’avèrent payant.

En exerçant des job étudiant liés aux études correspondant à leurs études, les étudiants se constituent une expérience utile, jettent les bases de leur réseau professionnel et étoffent leur C. V., ce qui facilite leur entrée dans le monde des entreprises. De leur côté, les entreprises recrutent de manière plus rapide et plus flexible de la main d’œuvre qualifiée et commencent à développer des liens avec leurs collaborateurs de demain. Les candidats à un premier emploi sur le marché du travail sont accompagnés vers un premier emploi en phase avec leurs études. Ils se sentent dès lors mieux à leur place et se lancent dans la vie professionnelle dans les meilleures conditions.