You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Job alert succesvol aangemaakt

    7 vacatures in Oost-Vlaanderen

    filter2
    alles wissen
      • gent, oost-vlaanderen
      • studentenjobs
      • 38 uren per week
      Als HR jobstudent bied je, samen met een 18-tal HR collega¿s, een uitstekende dienstverlening aan de bedienden en arbeiders.Onze kracht? Een multidisciplinair, professioneel en warm team dat dezelfde resultaatsgerichte gedrevenheid en passie voor HR deelt. Iedereen wordt ingezet op haar/zijn talenten. We hebben aandacht voor kennisdeling, job autonomie, kwaliteitsbeheersing en het versterken van elke HR collega. Dit is een greep uit de mogelijke opdrachten:- Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met vragen over loonadministratie, sociale documenten, professionele en persoonlijke gebeurtenissen (ziekte, zwangerschapsverlof, verlof, tijdskrediet, promotie,¿). Dat gebeurt telefonisch en via mail.- Je verzorgt een kwalitatieve input in onze systemen- Je biedt ondersteuning bij een vlotte loonadministratie: verwerking afwezigheden, thematische verloven en tijdskredieten, voorbereiden ontslagdossiers, opvolgen van arbeidsvergunningen, ...- Je wordt ingeschakeld in HR projecten, waar je bvb de input/controle/archivering verzorgt, personeelsdossiers (diploma/contract)¿) opmaakt en controleert, enz¿
      Als HR jobstudent bied je, samen met een 18-tal HR collega¿s, een uitstekende dienstverlening aan de bedienden en arbeiders.Onze kracht? Een multidisciplinair, professioneel en warm team dat dezelfde resultaatsgerichte gedrevenheid en passie voor HR deelt. Iedereen wordt ingezet op haar/zijn talenten. We hebben aandacht voor kennisdeling, job autonomie, kwaliteitsbeheersing en het versterken van elke HR collega. Dit is een greep uit de mogelijke opdrachten:- Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met vragen over loonadministratie, sociale documenten, professionele en persoonlijke gebeurtenissen (ziekte, zwangerschapsverlof, verlof, tijdskrediet, promotie,¿). Dat gebeurt telefonisch en via mail.- Je verzorgt een kwalitatieve input in onze systemen- Je biedt ondersteuning bij een vlotte loonadministratie: verwerking afwezigheden, thematische verloven en tijdskredieten, voorbereiden ontslagdossiers, opvolgen van arbeidsvergunningen, ...- Je wordt ingeschakeld in HR projecten, waar je bvb de input/controle/archivering verzorgt, personeelsdossiers (diploma/contract)¿) opmaakt en controleert, enz¿
      • eeklo, oost-vlaanderen
      • studentenjobs
      • 38 uren per week
      Wij zijn voor de HR-afdeling van een klant van ons dringend op zoek naar een student ter ondersteuning voor de maanden juni en/of juli. Idealiter kan je je 2 maanden voltijds engageren, maar enkele dagen per week in juni en voltijds in juli is zeker ook een optie!Afhankelijk van je afdeling zal je administratief ondersteunen, maar het is ook mogelijk dat je inhoudelijk werk kan doen te maken met personaalsadministratie, rekrutering, onboarding, ...Interesse? Solliciteer via onze website of mail youngtalents_gent@randstad.be
      Wij zijn voor de HR-afdeling van een klant van ons dringend op zoek naar een student ter ondersteuning voor de maanden juni en/of juli. Idealiter kan je je 2 maanden voltijds engageren, maar enkele dagen per week in juni en voltijds in juli is zeker ook een optie!Afhankelijk van je afdeling zal je administratief ondersteunen, maar het is ook mogelijk dat je inhoudelijk werk kan doen te maken met personaalsadministratie, rekrutering, onboarding, ...Interesse? Solliciteer via onze website of mail youngtalents_gent@randstad.be
      • gent, oost-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 38,5 uren per week
      Passie voor klanten? Bouw je graag positieve relaties uit? Heb je interesse in sociale wetgeving en kom je hiervoor graag terecht bij een grote speler in de sector? Lees dan zeker verder. Als payroll officer begeleid je jouw klanten (zelfstandigen, kmo's of grotere ondernemingen) in hun loonadministratie en word je de partner voor hun personeelsbeheer. Je zal voornamelijk werken voor klanten die actief zijn in de horeca, food en retail. Je takenpakket ziet er concreet als volgt uit: - Berekening en uitbetaling van de lonen uit je klantenportefeuille en de opvolging van de sociale documenten- Dagelijks onderhouden van contacten met je klanten, met wie je een effectieve samenwerking uitbouwt, en aanleveren van de sociaaljuridische adviezen die ze nodig hebben - Benutten van commerciële opportuniteiten: ontdekken indien bepaalde producten of diensten je klant zouden kunnen helpen bij de optimalisatie van zijn personeelsbeheer en ze hierin begeleiden en adviseren Zodra je in dienst treedt, zal je een volledig vormingstraject volgen, dat je in staat zal stellen zowel met de sociale wetgeving als de payrolltools te goochelen. De functie behelst een soms stresserende, want belangrijke opdracht, waarbij je autonoom maar nooit alleen zult werken en je je technische, relationele en commerciële talenten tot ontplooiing zult kunnen brengen.
      Passie voor klanten? Bouw je graag positieve relaties uit? Heb je interesse in sociale wetgeving en kom je hiervoor graag terecht bij een grote speler in de sector? Lees dan zeker verder. Als payroll officer begeleid je jouw klanten (zelfstandigen, kmo's of grotere ondernemingen) in hun loonadministratie en word je de partner voor hun personeelsbeheer. Je zal voornamelijk werken voor klanten die actief zijn in de horeca, food en retail. Je takenpakket ziet er concreet als volgt uit: - Berekening en uitbetaling van de lonen uit je klantenportefeuille en de opvolging van de sociale documenten- Dagelijks onderhouden van contacten met je klanten, met wie je een effectieve samenwerking uitbouwt, en aanleveren van de sociaaljuridische adviezen die ze nodig hebben - Benutten van commerciële opportuniteiten: ontdekken indien bepaalde producten of diensten je klant zouden kunnen helpen bij de optimalisatie van zijn personeelsbeheer en ze hierin begeleiden en adviseren Zodra je in dienst treedt, zal je een volledig vormingstraject volgen, dat je in staat zal stellen zowel met de sociale wetgeving als de payrolltools te goochelen. De functie behelst een soms stresserende, want belangrijke opdracht, waarbij je autonoom maar nooit alleen zult werken en je je technische, relationele en commerciële talenten tot ontplooiing zult kunnen brengen.
      • gent, oost-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 38,5 uren per week
      Passie voor klanten? Bouw je graag positieve relaties uit? Heb je interesse in sociale wetgeving en kom je hiervoor graag terecht bij een grote speler in de sector? Lees dan zeker verder. Als payroll officer begeleid je jouw klanten (zelfstandigen, kmo's of grotere ondernemingen) in hun loonadministratie en word je de partner voor hun personeelsbeheer. Je zal voornamelijk werken voor klanten die actief zijn in de horeca, food en retail. Je takenpakket ziet er concreet als volgt uit: - Berekening en uitbetaling van de lonen uit je klantenportefeuille en de opvolging van de sociale documenten- Dagelijks onderhouden van contacten met je klanten, met wie je een effectieve samenwerking uitbouwt, en aanleveren van de sociaaljuridische adviezen die ze nodig hebben - Benutten van commerciële opportuniteiten: ontdekken indien bepaalde producten of diensten je klant zouden kunnen helpen bij de optimalisatie van zijn personeelsbeheer en ze hierin begeleiden en adviseren Zodra je in dienst treedt, zal je een volledig vormingstraject volgen, dat je in staat zal stellen zowel met de sociale wetgeving als de payrolltools te goochelen. De functie behelst een soms stresserende, want belangrijke opdracht, waarbij je autonoom maar nooit alleen zult werken en je je technische, relationele en commerciële talenten tot ontplooiing zult kunnen brengen.
      Passie voor klanten? Bouw je graag positieve relaties uit? Heb je interesse in sociale wetgeving en kom je hiervoor graag terecht bij een grote speler in de sector? Lees dan zeker verder. Als payroll officer begeleid je jouw klanten (zelfstandigen, kmo's of grotere ondernemingen) in hun loonadministratie en word je de partner voor hun personeelsbeheer. Je zal voornamelijk werken voor klanten die actief zijn in de horeca, food en retail. Je takenpakket ziet er concreet als volgt uit: - Berekening en uitbetaling van de lonen uit je klantenportefeuille en de opvolging van de sociale documenten- Dagelijks onderhouden van contacten met je klanten, met wie je een effectieve samenwerking uitbouwt, en aanleveren van de sociaaljuridische adviezen die ze nodig hebben - Benutten van commerciële opportuniteiten: ontdekken indien bepaalde producten of diensten je klant zouden kunnen helpen bij de optimalisatie van zijn personeelsbeheer en ze hierin begeleiden en adviseren Zodra je in dienst treedt, zal je een volledig vormingstraject volgen, dat je in staat zal stellen zowel met de sociale wetgeving als de payrolltools te goochelen. De functie behelst een soms stresserende, want belangrijke opdracht, waarbij je autonoom maar nooit alleen zult werken en je je technische, relationele en commerciële talenten tot ontplooiing zult kunnen brengen.
      • ertvelde, oost-vlaanderen
      • tijdelijk
      • 37,5 uren per week
      Administratief sterk met interesse in HR? Kom je graag terecht in een internationale omgeving? Lees dan zeker verder. Je zal all-round het HR team ondersteunen in administratieve taken.Concreet ziet je takenpakket er als volgt uit:- Verantwoordelijk voor de administratieve opvolging, contactname en rapportering van de selecties- Verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van verzuimcijfers, evaluaties, fwezigheidscijfers, etc.- Verwerken van de verloven en de verloningscodes voor de maandelijkse payroll- Mee ondersteunen in het evaluatie- en aanwervingsproces van uitzendkrachten- Aanspreekpunt van de magazijnmedewerkers rond HR-gerelateerde thema's- Organiseren van medische toezichten, evenementen, communicatiecampagnes- Helpt mee het personeelsbeleid uit te voeren
      Administratief sterk met interesse in HR? Kom je graag terecht in een internationale omgeving? Lees dan zeker verder. Je zal all-round het HR team ondersteunen in administratieve taken.Concreet ziet je takenpakket er als volgt uit:- Verantwoordelijk voor de administratieve opvolging, contactname en rapportering van de selecties- Verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van verzuimcijfers, evaluaties, fwezigheidscijfers, etc.- Verwerken van de verloven en de verloningscodes voor de maandelijkse payroll- Mee ondersteunen in het evaluatie- en aanwervingsproces van uitzendkrachten- Aanspreekpunt van de magazijnmedewerkers rond HR-gerelateerde thema's- Organiseren van medische toezichten, evenementen, communicatiecampagnes- Helpt mee het personeelsbeleid uit te voeren
      • aalst, oost-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 40 uren per week
      - Payroll draaien met de SAP HR module voor bedienden en arbeiders, zowel in dagdienst als in ploegensysteem- Taken worden toegekend en opgevolgd door een ervaren payroll officer.
      - Payroll draaien met de SAP HR module voor bedienden en arbeiders, zowel in dagdienst als in ploegensysteem- Taken worden toegekend en opgevolgd door een ervaren payroll officer.
      • lokeren, oost-vlaanderen
      • tijdelijk met uitzicht op vast
      • 40 uren per week
      Ben jij een schoolverlater Office management of Personeelswerk en op zoek naar een startersjob?Of heb je al een eerste ervaring in HR administratie, dan is de volgende job misschien wel iets voor jou!Jouw takenpakket zal bestaan uit:- personeelsadministratie (contractopmaak, loonadministratie, schorsingen, sociale documenten, ...)- administratieve ondersteuning van de HR manager- eerste aanspreekpunt zijn voor de medewerkers- rapportering van verschillende HR cijfers (headcount en andere KPI's)- ondersteuning bij rekrutering en selectie van arbeidersEn dit voor zowel de site in Lokeren als in Zwijnaarde. Je wordt vanaf 0 meegenomen in alle processen wat HR betreft in dit bedrijf en krijgt opleiding on the job en naarmate je groeit en ontwikkelt zal je takenpakket alleen maar verruimen.
      Ben jij een schoolverlater Office management of Personeelswerk en op zoek naar een startersjob?Of heb je al een eerste ervaring in HR administratie, dan is de volgende job misschien wel iets voor jou!Jouw takenpakket zal bestaan uit:- personeelsadministratie (contractopmaak, loonadministratie, schorsingen, sociale documenten, ...)- administratieve ondersteuning van de HR manager- eerste aanspreekpunt zijn voor de medewerkers- rapportering van verschillende HR cijfers (headcount en andere KPI's)- ondersteuning bij rekrutering en selectie van arbeidersEn dit voor zowel de site in Lokeren als in Zwijnaarde. Je wordt vanaf 0 meegenomen in alle processen wat HR betreft in dit bedrijf en krijgt opleiding on the job en naarmate je groeit en ontwikkelt zal je takenpakket alleen maar verruimen.

    Job alert succesvol aangemaakt.

    ontdek onze 3 vacatures in Oostvlaanderen

    Als je van taal wisselt, worden de huidige filter gereset.