job alert succesvol aangemaakt

    6 vacatures gevonden voor hr

    filter1
    • specialisatie1
      werken in
      toon 6 jobs
      wis filter
    • locatie
      locatie & afstand
        toon 6 jobs
        wis filter
      • contracttype
        contracttype
        toon 6 jobs
        wis filter
      • jobtags
        jobtags
        toon 6 jobs
        wis filter
      • regio
        regio
        toon 6 jobs
        wis filter
      alles wissen
        • diegem, vlaams-brabant
        • tijdelijk met uitzicht op vast
        • 40 uren per week
        Als HR Consultant Inhouse bij Randstad mag je je verwachten aan een uitdagend takenpakket. Je werkt immers mee aan de uitbouw van een van de grootste farmaceutische bedrijven: Johnson & Johnson. Je bent in naam van Randstad het aanspreekpunt voor de klant, uitzendkrachten en kandidaten. Je zoekt voornamelijk naar hoger opgeleiden (supply chain, customer service, sales, management assistants ...). Je werkt deels onsite bij de klant, de resterende dagen werk je vanuit een kantoor in jouw buurt of van thuis uit. Binnen het bedrijf is Engels de voertaal, maar een zeer goede kennis van het Nederlands en een goed niveau van het Frans worden vereist. Je zal ook op termijn afwisselende opdrachten uitvoeren voor andere cliënten in de farmaceutische sector.Concreet sta je onder meer in voor volgend takenpakket:- Opbouw en beheer kandidatenportefeuille: zoeken naar kandidaten in eigen database en via externe jobsites.- Dagelijks goede invulling van alle vacatures bij de klant door de meest geschikte uitzendkracht(en) te selecteren met behulp van interviews, testen, referenties, enz.- Actief poolbeheer van kandidaten om te kunnen anticiperen op pieken en dalen bij het bedrijf.- Verzorgen van het onthaal van nieuwe uitzendkrachten, hen informeren over opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf en hun aanspreekpunt ter plaatse zijn.- In jouw positie als recruiter evalueer je de uitzendkrachten en geef je bijsturing waar nodig.- Contractopmaak, verwerking van gepresteerde uren en loonuitbetalingen, beheer sociale documenten, enz.- Onderhouden van dagelijkse contacten met contactpersonen binnen het bedrijf waardoor een hechte relatie met hen wordt opgebouwd en kort op de bal gespeeld kan worden;- Samen met deze contactpersonen de planningen, vacatures, wervingsacties, selectieprocedures, personeelsbeleid, HR-tools, enz. bespreken en oplossingen voorstellen.
        Als HR Consultant Inhouse bij Randstad mag je je verwachten aan een uitdagend takenpakket. Je werkt immers mee aan de uitbouw van een van de grootste farmaceutische bedrijven: Johnson & Johnson. Je bent in naam van Randstad het aanspreekpunt voor de klant, uitzendkrachten en kandidaten. Je zoekt voornamelijk naar hoger opgeleiden (supply chain, customer service, sales, management assistants ...). Je werkt deels onsite bij de klant, de resterende dagen werk je vanuit een kantoor in jouw buurt of van thuis uit. Binnen het bedrijf is Engels de voertaal, maar een zeer goede kennis van het Nederlands en een goed niveau van het Frans worden vereist. Je zal ook op termijn afwisselende opdrachten uitvoeren voor andere cliënten in de farmaceutische sector.Concreet sta je onder meer in voor volgend takenpakket:- Opbouw en beheer kandidatenportefeuille: zoeken naar kandidaten in eigen database en via externe jobsites.- Dagelijks goede invulling van alle vacatures bij de klant door de meest geschikte uitzendkracht(en) te selecteren met behulp van interviews, testen, referenties, enz.- Actief poolbeheer van kandidaten om te kunnen anticiperen op pieken en dalen bij het bedrijf.- Verzorgen van het onthaal van nieuwe uitzendkrachten, hen informeren over opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf en hun aanspreekpunt ter plaatse zijn.- In jouw positie als recruiter evalueer je de uitzendkrachten en geef je bijsturing waar nodig.- Contractopmaak, verwerking van gepresteerde uren en loonuitbetalingen, beheer sociale documenten, enz.- Onderhouden van dagelijkse contacten met contactpersonen binnen het bedrijf waardoor een hechte relatie met hen wordt opgebouwd en kort op de bal gespeeld kan worden;- Samen met deze contactpersonen de planningen, vacatures, wervingsacties, selectieprocedures, personeelsbeleid, HR-tools, enz. bespreken en oplossingen voorstellen.
        • diegem, vlaams-brabant
        • tijdelijk met uitzicht op vast
        • 40 uren per week
        Als HR Consultant Inhouse bij Randstad mag je je verwachten aan een uitdagend takenpakket. Je werkt immers mee aan de uitbouw van een van de grootste farmaceutische bedrijven: Johnson & Johnson. Je bent in naam van Randstad het aanspreekpunt voor de klant, uitzendkrachten en kandidaten. Je zoekt voornamelijk naar hoger opgeleiden (supply chain, customer service, sales, management assistants ...). Je werkt deels onsite bij de klant, de resterende dagen werk je vanuit een kantoor in jouw buurt of van thuis uit. Binnen het bedrijf is Engels de voertaal, maar een zeer goede kennis van het Nederlands en een goed niveau van het Frans worden vereist. Je zal ook op termijn afwisselende opdrachten uitvoeren voor andere cliënten in de farmaceutische sector.Concreet sta je onder meer in voor volgend takenpakket:- Opbouw en beheer kandidatenportefeuille: zoeken naar kandidaten in eigen database en via externe jobsites.- Dagelijks goede invulling van alle vacatures bij de klant door de meest geschikte uitzendkracht(en) te selecteren met behulp van interviews, testen, referenties, enz.- Actief poolbeheer van kandidaten om te kunnen anticiperen op pieken en dalen bij het bedrijf.- Verzorgen van het onthaal van nieuwe uitzendkrachten, hen informeren over opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf en hun aanspreekpunt ter plaatse zijn.- In jouw positie als recruiter evalueer je de uitzendkrachten en geef je bijsturing waar nodig.- Contractopmaak, verwerking van gepresteerde uren en loonuitbetalingen, beheer sociale documenten, enz.- Onderhouden van dagelijkse contacten met contactpersonen binnen het bedrijf waardoor een hechte relatie met hen wordt opgebouwd en kort op de bal gespeeld kan worden;- Samen met deze contactpersonen de planningen, vacatures, wervingsacties, selectieprocedures, personeelsbeleid, HR-tools, enz. bespreken en oplossingen voorstellen.
        Als HR Consultant Inhouse bij Randstad mag je je verwachten aan een uitdagend takenpakket. Je werkt immers mee aan de uitbouw van een van de grootste farmaceutische bedrijven: Johnson & Johnson. Je bent in naam van Randstad het aanspreekpunt voor de klant, uitzendkrachten en kandidaten. Je zoekt voornamelijk naar hoger opgeleiden (supply chain, customer service, sales, management assistants ...). Je werkt deels onsite bij de klant, de resterende dagen werk je vanuit een kantoor in jouw buurt of van thuis uit. Binnen het bedrijf is Engels de voertaal, maar een zeer goede kennis van het Nederlands en een goed niveau van het Frans worden vereist. Je zal ook op termijn afwisselende opdrachten uitvoeren voor andere cliënten in de farmaceutische sector.Concreet sta je onder meer in voor volgend takenpakket:- Opbouw en beheer kandidatenportefeuille: zoeken naar kandidaten in eigen database en via externe jobsites.- Dagelijks goede invulling van alle vacatures bij de klant door de meest geschikte uitzendkracht(en) te selecteren met behulp van interviews, testen, referenties, enz.- Actief poolbeheer van kandidaten om te kunnen anticiperen op pieken en dalen bij het bedrijf.- Verzorgen van het onthaal van nieuwe uitzendkrachten, hen informeren over opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf en hun aanspreekpunt ter plaatse zijn.- In jouw positie als recruiter evalueer je de uitzendkrachten en geef je bijsturing waar nodig.- Contractopmaak, verwerking van gepresteerde uren en loonuitbetalingen, beheer sociale documenten, enz.- Onderhouden van dagelijkse contacten met contactpersonen binnen het bedrijf waardoor een hechte relatie met hen wordt opgebouwd en kort op de bal gespeeld kan worden;- Samen met deze contactpersonen de planningen, vacatures, wervingsacties, selectieprocedures, personeelsbeleid, HR-tools, enz. bespreken en oplossingen voorstellen.
        • zeebrugge, west-vlaanderen
        • studentenjobs
        • 39 uren per week
        Als rechterhand van de HR zal je administratieve taken uitvoeren.- Controleren van de prestaties van de werknemers aan de hand van de tijdsklok.- Algemene administratieve ondersteuning van de twee HR managers.
        Als rechterhand van de HR zal je administratieve taken uitvoeren.- Controleren van de prestaties van de werknemers aan de hand van de tijdsklok.- Algemene administratieve ondersteuning van de twee HR managers.
        • brussel 1, brussel
        • studentenjobs
        • 38 uren per week
        Je maakt deel uit van een gedreven en enthousiast team. Je bent een multitasker die energie krijgt van drukte. Je bent georganiseerd, stressbestendig en een uitstekende planner. Veel autonomie en vrijheid om, samen met je unitcollega's, op zoek te gaan naar de juiste kandidaat op de juiste plek. Speurder. Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert. In alles wat je doet, word je steeds beter. Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures en planningen door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Je administratieve skills staan dan ook helemaal op punt.
        Je maakt deel uit van een gedreven en enthousiast team. Je bent een multitasker die energie krijgt van drukte. Je bent georganiseerd, stressbestendig en een uitstekende planner. Veel autonomie en vrijheid om, samen met je unitcollega's, op zoek te gaan naar de juiste kandidaat op de juiste plek. Speurder. Jij vindt de beste kandidaten met de juiste technologie. Iedere keer weer ga je als een echte doorzetter recht op jouw doel af.Expert. In alles wat je doet, word je steeds beter. Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures en planningen door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren. Je administratieve skills staan dan ook helemaal op punt.
        • zellik, vlaams-brabant
        • tijdelijk
        • 35 uren per week
        Deze functie in enkele woorden samengevat: encodage, dossieropvolging en registratie.Je staat in voor het opvolgen en aanmaken van studentencontracten met telkens diverse en specifieke uurroosters.Diverse studenten dienen eerst ingeschreven te worden in het systeem.Alle informatie krijg je bij aanvang (indien bepaalde zaken ontbreken dien je dit nog na te vragen).Eens de student is ingeschreven kan je overgaan tot aanmaak van het contract.Alle studentendossiers worden door jou verwerkt. Bv sociale documenten dienen telkens correct geregistreerd te worden.
        Deze functie in enkele woorden samengevat: encodage, dossieropvolging en registratie.Je staat in voor het opvolgen en aanmaken van studentencontracten met telkens diverse en specifieke uurroosters.Diverse studenten dienen eerst ingeschreven te worden in het systeem.Alle informatie krijg je bij aanvang (indien bepaalde zaken ontbreken dien je dit nog na te vragen).Eens de student is ingeschreven kan je overgaan tot aanmaak van het contract.Alle studentendossiers worden door jou verwerkt. Bv sociale documenten dienen telkens correct geregistreerd te worden.
        • genk, limburg
        • studentenjobs
        • 38 uren per week
        Voor een staalbedrijf in Genk zijn we op zoek naar een tijdelijke bediende voor de personeelsdienst. Als student start je vanaf begin mei 2 à 3 dagen per week en werk je tot half september. Het aantal dagen dat je per week werkt kan wisselen, maar altijd minimum 2 à 3 dagen. Takenpakket:- algemene administratieve taken- kan aangevuld worden naargelang de noden van het bedrijf- aanwervingen arbeidersprofielen- beoordelingen opvolgen- contracten opmaken- kandidaten screenen op basis van CV - sollicitatiegesprekken voeren (evt.)- proces eerste werkdag in orde brengen- aanspreekpunt wezen (via mail in deze tijden)- taken rond digitale toepassingen en social medaDe opleiding zal veelal digitaal doorgaan en de tewerkstelling waarschijnlijk ook (zeker in het begin)!
        Voor een staalbedrijf in Genk zijn we op zoek naar een tijdelijke bediende voor de personeelsdienst. Als student start je vanaf begin mei 2 à 3 dagen per week en werk je tot half september. Het aantal dagen dat je per week werkt kan wisselen, maar altijd minimum 2 à 3 dagen. Takenpakket:- algemene administratieve taken- kan aangevuld worden naargelang de noden van het bedrijf- aanwervingen arbeidersprofielen- beoordelingen opvolgen- contracten opmaken- kandidaten screenen op basis van CV - sollicitatiegesprekken voeren (evt.)- proces eerste werkdag in orde brengen- aanspreekpunt wezen (via mail in deze tijden)- taken rond digitale toepassingen en social medaDe opleiding zal veelal digitaal doorgaan en de tewerkstelling waarschijnlijk ook (zeker in het begin)!

      job alert succesvol aangemaakt.

      Als je van taal wisselt, worden de huidige filter gereset.