Voor een klant in het Gentse zijn we op zoek naar een payroll specialist. Je zorgt voor correcte lonen, informeert medewerkers en helpt onze processen verbeteren.
Jouw taken:
- Eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met vragen
- Je verzorgt telefonisch advies, opvolging van de mailbox en afhandeling van de payroll in beurtrolsysteem
...
payroll specialist.
- publié le 10 juin 2024
- se termine 29 septembre 2024
expérience
1-3 jaarcompétences
- HR administratieve taken
- Beheer sociaal documenten
- Payroll
qualifications
- Je hebt een diploma in HR of een andere relevante richting, aangevuld met enkele jaren ervaring in payroll of HR.
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
- Je bent communicatief sterk en kan op een klantgerichte manier advies verlenen aan de medewerkers en interne klanten.
- Je bent nauwkeurig en kan zelfstandig werken.
- Je bent een teamplayer die graag meewerkt aan HR-projecten en zichzelf wil blijven ontwikkelen.
- Je bent cijfermatig ingesteld.éducation
- Professionele bachelor
- Academische bachelor
- Master na master
description de l'entreprise
Procédure de candidature.
Voulez-vous savoir comment se déroule la procédure de candidature ? Découvrez ici comment nous pouvons vous aider à trouver un emploi.
informations de contact.
wpour toutes questions, veuillez nous contacter.
JT
jens temmerman & arno vermassen
offres d'emploi similaires.
toutes les offres d'emploi- Voor een bedrijf in de chemische sector zijn we op zoek naar een payroll specialist. Je ondersteunt de medewerkers bij hun vragen, loonsbeheer en opvolging van sociale documenten. Ook HR-projecten mag jee mee opzetten en begeiden.Je dag is zeer gevarieerd en je mag volgende taken verwachten;- Aanspreekpunt HR gerelateerde vragen- Loonbeheer en opvolging sociale documenten- Mee ondersteunen in HR projecten.- Opvolging van HR-informatie naar medewerkers en mVoor een bedrijf in de chemische sector zijn we op zoek naar een payroll specialist. Je ondersteunt de medewerkers bij hun vragen, loonsbeheer en opvolging van sociale documenten. Ook HR-projecten mag jee mee opzetten en begeiden.Je dag is zeer gevarieerd en je mag volgende taken verwachten;- Aanspreekpunt HR gerelateerde vragen- Loonbeheer en opvolging sociale documenten- Mee ondersteunen in HR projecten.- Opvolging van HR-informatie naar medewerkers en m
