97.jpg
97.jpg

Meer dan 1000 jongeren gingen op speeddate met topmannen en -vrouwen uit het Belgische bedrijfsleven en vroegen hun favoriete CEO’s minutenlang de kleren van het lijf.  Én ze sprokkelden massa’s sollicitatietips en –tricks op dynamische workshops. Place to be? Het Young Talent in Action-Forum van het Verbond van Belgische Ondernemingen in Brussel. Birgit Moonen en Michèle Planckaert van Randstad Young Talents tekenden present en namen er één van de workshops voor hun rekening. Het YTIA-forum gemist? Geen nood. We geven je een overzicht van hun strafste tips voor een geslaagd sollicitatiegesprek.  

it takes two to tango

“Een sollicitatiegesprek is een dialoog. Het is belangrijk te benadrukken wat jouw toegevoegde waarde is voor het bedrijf, welke ervaring en kwalificaties je in de schaal kunt werpen. Maar vergeet niet te luisteren en de juiste vragen te stellen zodat je goed kunt inschatten of het bedrijf en de functie wel interessant zijn voor jou”, benadrukken Birgit en Michèle.

 

hieronder zetten we hun belangrijkste tips voor jou op een rijtje:

voorbereiding

  • Breng eerst jouw sterktes en beperkingen in kaart. Ken jouw competenties, karaktertrekken, ervaring, knowhow. Weet welke jouw toekomstplannen zijn. En kies dan wat je in de verf wil zetten.
  • Verzamel informatie over het bedrijf via de (sociale) media en de website van het bedrijf. Bereid vragen voor over het bedrijf die je tijdens het gesprek kunt stellen. Neem jouw notities mee naar het gesprek.
  • Weet door wie je geïnterviewd wordt.

 

sollicitatiegesprek

  • Toon belangstelling, luister actief en stel voldoende vragen.
  • Beantwoord de gestelde vragen volledig, maar kort en bondig.
  • Gedraag je professioneel, open, constructief, enthousiast, zelfverzekerd en zorg ervoor dat je oogcontact maakt.

 

opvolging

  • Evalueer het gesprek voor jezelf. Wat ging goed? Wat spreekt je aan in de job? En wat ging of vond je minder?
  • Zet de informatie die je kreeg tijdens het gesprek op papier. Handig voor een vervolggesprek.
  • Niet weerhouden? Neem contact op om feedback te krijgen bij die beslissing. Zo verzamel je nuttige tips voor de toekomst.

 

Zin om deze tips meteen in de praktijk te brengen?