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    5 offres d'emploi technique trouvées

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      • herstal, liège
      • cdi
      • 38 heures par semaine
      Doté d'un esprit d'entreprendre et d'une bonne dose d'énergie créatrice, tu seras principalement responsable du développement de la plateforme dédiée à la vente des machines. Tout est à mettre en place afin de donner vie à ce projet ambitieux. Une fois lancée, tu seras le référent de cette plateforme.Afin d'assurer la continuité de la promotion des machines et garantir la visibilité de la société sur le marché, tu organises et seras présent aux foires de Düsseldorf et Moscou qui ont lieu tous les 2 ans.Tu apporteras également ton soutien à l'ingénieur principal dans certaines de ses tâches :*Création des brochures sur les machines à mettre sur la plateforme (photos, vidéos, descriptif, paramétrer pour améliorer la visibilité des machines au niveau technique)*Création des newsletters et communication aux clients*Assistance au niveau commercial : rédaction des offres, préparation des contrats, support à l'exécution
      Doté d'un esprit d'entreprendre et d'une bonne dose d'énergie créatrice, tu seras principalement responsable du développement de la plateforme dédiée à la vente des machines. Tout est à mettre en place afin de donner vie à ce projet ambitieux. Une fois lancée, tu seras le référent de cette plateforme.Afin d'assurer la continuité de la promotion des machines et garantir la visibilité de la société sur le marché, tu organises et seras présent aux foires de Düsseldorf et Moscou qui ont lieu tous les 2 ans.Tu apporteras également ton soutien à l'ingénieur principal dans certaines de ses tâches :*Création des brochures sur les machines à mettre sur la plateforme (photos, vidéos, descriptif, paramétrer pour améliorer la visibilité des machines au niveau technique)*Création des newsletters et communication aux clients*Assistance au niveau commercial : rédaction des offres, préparation des contrats, support à l'exécution
      • grace-hollogne, liège
      • temp to perm
      • 38 heures par semaine
      Le candidat assure la gestion des analyses qui lui seront confiées, les mises en place et le suivi des projets et assurera le développement des processus et les implémentations informatiques dans l'ERP en collaboration avec l'IT Manager.Il favorise le dialogue en interne et permet ainsi l'amélioration des processus informatisés.Il sera aussi chargé de prospecter dans le monde informatique afin de trouver de nouvelles solutions numériques afin d'améliorer la qualité des services.Il participe aux révisions de procédures et analyse les changements en cours.Il participe directement aux audits internes avec le IT Manager.D'une manière générale, il apporte son support au IT Manager en matière de rédaction, de recherche, d'organisation et de conceptualisation dans les missions du département.
      Le candidat assure la gestion des analyses qui lui seront confiées, les mises en place et le suivi des projets et assurera le développement des processus et les implémentations informatiques dans l'ERP en collaboration avec l'IT Manager.Il favorise le dialogue en interne et permet ainsi l'amélioration des processus informatisés.Il sera aussi chargé de prospecter dans le monde informatique afin de trouver de nouvelles solutions numériques afin d'améliorer la qualité des services.Il participe aux révisions de procédures et analyse les changements en cours.Il participe directement aux audits internes avec le IT Manager.D'une manière générale, il apporte son support au IT Manager en matière de rédaction, de recherche, d'organisation et de conceptualisation dans les missions du département.
      • verviers, liège
      • temp to perm
      • 38 heures par semaine
      - Technical and feasibility analysis of the customer's request.- Analyse all technical documents (datasheet, specification, Email, ) received from the customer- Prepare the list of clarification (if necessary) with the inside sales team support (Obtain customer specification if not provided).- Propose/suggest an alternative solution if the customer's request is out of our scope of supply- Confer with the Engineering department on changes and adjustments to cost estimates- Send all necessary price inquiries to all suppliers/subcontractors for the requested material- get all offers on time in order to respect the quotation due dateTechnical verification of all offers received from suppliers and subcontractors-Send all necessary revisions to get the offers according to the technical request of the customer- Negotiate the best price & delivery in order to achieve the target of the customer- Selection of the best suppliers /sub-contractors after technical and price analysis- Calculate the cost in the ERP system & check the logic of prices- Technical support to all others department (Sales, Purchasing, Engineering)- Participate to the Kick off meeting in order to review all technical points of the order and to inform the other departments about all specific parts- Collaborate and provide solutions to the purchase department if cost estimations are not correct
      - Technical and feasibility analysis of the customer's request.- Analyse all technical documents (datasheet, specification, Email, ) received from the customer- Prepare the list of clarification (if necessary) with the inside sales team support (Obtain customer specification if not provided).- Propose/suggest an alternative solution if the customer's request is out of our scope of supply- Confer with the Engineering department on changes and adjustments to cost estimates- Send all necessary price inquiries to all suppliers/subcontractors for the requested material- get all offers on time in order to respect the quotation due dateTechnical verification of all offers received from suppliers and subcontractors-Send all necessary revisions to get the offers according to the technical request of the customer- Negotiate the best price & delivery in order to achieve the target of the customer- Selection of the best suppliers /sub-contractors after technical and price analysis- Calculate the cost in the ERP system & check the logic of prices- Technical support to all others department (Sales, Purchasing, Engineering)- Participate to the Kick off meeting in order to review all technical points of the order and to inform the other departments about all specific parts- Collaborate and provide solutions to the purchase department if cost estimations are not correct
      • grace-hollogne, liège
      • cdi
      • 38 heures par semaine
      - Prendre connaissance, respecter et suivre le règlement de travail et les procédures de l'entreprise (Qualité, SMS, prévention, Pharma, 5S,).- Participer aux tâches quotidiennes du département :- Enregistrer et suivre les enregistrements des anomalies et opportunités d'amélioration liées à l'activité,- Organiser, réaliser et suivre des analyses d'incidents,- Gérer, participer et suivre les audits ou inspections,- Suivre le bon fonctionnement de la gestion documentaire,- Organiser, réaliser et suivre les analyses et audits des fournisseurs,- Animer des groupes de travail et des réunions,- Réalisation, suivi et communication des KPIs,- Donner des formations QMS et SMS,- Participer aux réunions du département.- Analyser et évaluer les structures et systèmes en place :o Observer et comprendre tous les flux de l'entreprise,o Acquérir une vue d'ensemble du fonctionnement des départements management, opérationnel et de support,o Interagir avec les membres du personnel,o Rapporter les anomalies,o Proposer des idées d'amélioration,o Rester vigilant aux impacts des changements,o Assister l'implémentation d'un changement.- Gérer les projets assignés par la ligne hiérarchique :o En collaboration avec la direction, créer l'équipe impliquée dans le projet,o Planification,o Déterminer un processus de réalisation du projet,o Suivre l'assignement des tâches et les deadlines,o Regrouper les informationso Réaliser des analyses chiffréeso Réalisation des rapports,o Communication,o Assister à l'implémentation,- Réaliser et suivre des analyses confiées par la ligne hiérarchique :o Respecter les deadlines fixés,o Communiquer les résultats,o Proposer des idées de changement et/ou d'amélioration.- Développer et innover des outils de gestion du travail et de communication.- Assister aux formations dispensées par l'entreprise.
      - Prendre connaissance, respecter et suivre le règlement de travail et les procédures de l'entreprise (Qualité, SMS, prévention, Pharma, 5S,).- Participer aux tâches quotidiennes du département :- Enregistrer et suivre les enregistrements des anomalies et opportunités d'amélioration liées à l'activité,- Organiser, réaliser et suivre des analyses d'incidents,- Gérer, participer et suivre les audits ou inspections,- Suivre le bon fonctionnement de la gestion documentaire,- Organiser, réaliser et suivre les analyses et audits des fournisseurs,- Animer des groupes de travail et des réunions,- Réalisation, suivi et communication des KPIs,- Donner des formations QMS et SMS,- Participer aux réunions du département.- Analyser et évaluer les structures et systèmes en place :o Observer et comprendre tous les flux de l'entreprise,o Acquérir une vue d'ensemble du fonctionnement des départements management, opérationnel et de support,o Interagir avec les membres du personnel,o Rapporter les anomalies,o Proposer des idées d'amélioration,o Rester vigilant aux impacts des changements,o Assister l'implémentation d'un changement.- Gérer les projets assignés par la ligne hiérarchique :o En collaboration avec la direction, créer l'équipe impliquée dans le projet,o Planification,o Déterminer un processus de réalisation du projet,o Suivre l'assignement des tâches et les deadlines,o Regrouper les informationso Réaliser des analyses chiffréeso Réalisation des rapports,o Communication,o Assister à l'implémentation,- Réaliser et suivre des analyses confiées par la ligne hiérarchique :o Respecter les deadlines fixés,o Communiquer les résultats,o Proposer des idées de changement et/ou d'amélioration.- Développer et innover des outils de gestion du travail et de communication.- Assister aux formations dispensées par l'entreprise.
      • villers-le-bouillet, liège
      • cdi
      • 38 heures par semaine
      Son travail sera principalement structuré comme suit :* un travail permanent de gestion et d'évaluation du dispositif ADL au sein de la commune, dans lerespect des décisions du pouvoir politique et de la dynamique instaurée par le CA. Ce travailimplique : la gestion interne des ressources humaines de l'ADL, la représentation extérieure de l'ADLvis-à-vis des instances officielles et des partenaires locaux ou supra-locaux, toute la gestionadministrative de l'ADL et notamment tout ce qui concerne le processus d'évaluation interne etexterne : rédaction de rapports intermédiaires, rédaction du rapport d'activités annuel...* un travail d'élaboration et de suivi des dossiers liés à la mise en œuvre et au financement desdifférents projets du plan d'actions (dossiers de demande de subsides, dossier de présentation, etc.)* enfin, toute une partie du travail opérationnel, sur le terrain, dans le cadre de la mise en œuvre desprojets du plan d'actions : participation aux groupes de travail du développement rural, organisationet animation de réunions de concertation, travail de communication, etc.
      Son travail sera principalement structuré comme suit :* un travail permanent de gestion et d'évaluation du dispositif ADL au sein de la commune, dans lerespect des décisions du pouvoir politique et de la dynamique instaurée par le CA. Ce travailimplique : la gestion interne des ressources humaines de l'ADL, la représentation extérieure de l'ADLvis-à-vis des instances officielles et des partenaires locaux ou supra-locaux, toute la gestionadministrative de l'ADL et notamment tout ce qui concerne le processus d'évaluation interne etexterne : rédaction de rapports intermédiaires, rédaction du rapport d'activités annuel...* un travail d'élaboration et de suivi des dossiers liés à la mise en œuvre et au financement desdifférents projets du plan d'actions (dossiers de demande de subsides, dossier de présentation, etc.)* enfin, toute une partie du travail opérationnel, sur le terrain, dans le cadre de la mise en œuvre desprojets du plan d'actions : participation aux groupes de travail du développement rural, organisationet animation de réunions de concertation, travail de communication, etc.

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